El municipio cerró diciembre con la mayor caída del desempleo de la comarca, según datos del OBECAN. La tendencia positiva se consolida durante 2025
Granadilla de Abona registró en diciembre una reducción del desempleo del 5,8 %, la mayor caída de la comarca en términos interanuales, según datos del Observatorio Canario de Empleo (OBECAN). Este descenso sitúa al municipio como referencia en dinamización del empleo local, un comportamiento que se ha mantenido durante los primeros meses de 2025, consolidando una tendencia positiva en el mercado laboral.
Tendencia estable y comparativa favorable
La reducción del paro en Granadilla de Abona contrasta con la evolución de otros municipios del sur de Tenerife, donde las cifras han sido más moderadas o menos constantes. De acuerdo con los últimos datos disponibles, el municipio cerró el ejercicio con una bajada significativa en el número total de demandantes de empleo, así como con un incremento sostenido de la afiliación a la Seguridad Social en el conjunto del Archipiélago.
Aunque los datos desagregados de afiliación por municipios no se encuentran todavía publicados de forma íntegra para 2024 y 2025, la tendencia regional muestra un crecimiento sostenido del número de cotizantes y niveles de empleo superiores a los del año anterior, especialmente en sectores vinculados al turismo, el comercio y los servicios. Este comportamiento refuerza la idea de un mercado laboral más dinámico y menos expuesto a la temporalidad.
El alcalde de Granadilla de Abona, José Domingo Regalado, destacó que “estos datos confirman que las políticas municipales, unidas al esfuerzo del tejido empresarial y al compromiso de la ciudadanía, están dando resultados”. Por su parte, la concejala de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), Carmen Delia Mesa, subrayó que “desde la AEDL se trabaja de forma coordinada con el Gobierno de Canarias para impulsar programas de empleo social, orientación laboral y acciones formativas adaptadas a las necesidades reales del mercado”.
Factores clave en la creación de empleo
La evolución positiva del mercado laboral de Granadilla de Abona responde a varios factores estructurales. Entre ellos destacan la diversificación del tejido productivo, la mejora de la actividad económica en sectores estratégicos del municipio y la implementación de programas específicos de inserción laboral y empleo social, así como el alineamiento con las políticas activas de empleo del Gobierno de Canarias.
Los indicadores correspondientes a los ejercicios 2024 y 2025 reflejan que el municipio continúa reduciendo su tasa de paro a un ritmo superior al de otros municipios vecinos. En términos absolutos, el número de personas desempleadas descendió de 3.406 a 3.171, mientras que la tasa de paro pasó del 11,52 % al 10,54 %, evidenciando una disminución sostenida tanto en volumen como en proporción sobre la población activa.
Además, la mejora de la ocupación ha venido acompañada de una mayor estabilidad en el empleo, con una reducción relativa de la temporalidad y un incremento de la contratación vinculada a sectores con mayor continuidad, como el comercio y los servicios asociados a la actividad turística. Este comportamiento aporta margen para consolidar un mercado laboral más estable y menos dependiente de picos estacionales.
Con los datos disponibles, la evolución del empleo en Granadilla de Abona durante 2024 y 2025 apunta a un escenario de recuperación sostenida, en el que convergen el crecimiento económico, la actividad empresarial y la puesta en marcha de políticas públicas orientadas a mejorar la empleabilidad de la población.
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